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中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報名即將開始
更新時間:2025/10/15 15:05:19    來源:新華社CNML文字

  新華社北京10月14日電 記者14日從國家公務員局獲悉,中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報名即將開始,共計劃招錄3.81萬人。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員專題網站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2026)進行網上報名,公共科目筆試將于11月30日在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和部分城市同時舉行。

  本次考試錄用公務員工作主要有4個方面特點:

  一是堅持突出政治標準。堅持黨管干部原則,落實新時代好干部標準,把政治標準和政治要求貫穿公務員招錄全過程各方面。考試環節突出公務員政治屬性,行政職業能力測驗科目繼續單獨設置“政治理論”部分,重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力;考察環節全面了解考生的德、能、勤、績、廉,重點了解政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況。嚴格把好新錄用人員政治關,對政治上不合格的堅決不予錄用。

  二是積極服務中心大局。按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關政策要求,對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調整。繼續做好招錄高校畢業生工作,中央機關直屬的市(地)級及以下機構主要招錄應屆高校畢業生,設置約2.6萬個計劃,服務和促進高校畢業生就業。充實基層公務員隊伍,有2.8萬余個計劃補充到縣(區)級及以下直屬機構,3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵,對艱苦邊遠地區基層職位繼續給予一定傾斜政策。

  三是注重精準科學選人。繼續開展分類分級考試,根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點命制試題,對專業性較強的職位增加專業能力測試。中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位,突出測評理論思維、綜合分析等方面能力;市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位,突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力;行政執法類職位,突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試方式和內容由招錄機關根據招考職位的性質、特點等研究確定,注重體現履職要求。有14個部門在筆試階段組織專業科目筆試、56個部門在面試階段組織專業能力測試。

  四是切實維護考試秩序。本次招考不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。有關部門將加強對公務員考試培訓機構的管理監督,規范商業營銷宣傳,嚴厲打擊考試作弊,嚴肅查處違規行為,保護考生合法權益,營造良好考試環境。對于社會上有關公務員考試培訓、網站或者出版物等,請廣大考生提高警惕、理性對待,避免上當受騙,防止權益受損。

  國家公務員局鄭重提醒,誠信是社會主義核心價值觀的重要內容,是做人之本、立業之基,更是成為一名公務員的基本條件,希望廣大考生從選擇報考的那一刻起,就自覺踐行誠信要求,誠信報名、誠信考試、誠信守約。

新聞編輯:楊銘 
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    中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報名即將開始
    2025/10/15 15:05:19    來源:新華社CNML文字

      新華社北京10月14日電 記者14日從國家公務員局獲悉,中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員報名即將開始,共計劃招錄3.81萬人。考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄“中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員專題網站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2026)進行網上報名,公共科目筆試將于11月30日在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和部分城市同時舉行。

      本次考試錄用公務員工作主要有4個方面特點:

      一是堅持突出政治標準。堅持黨管干部原則,落實新時代好干部標準,把政治標準和政治要求貫穿公務員招錄全過程各方面。考試環節突出公務員政治屬性,行政職業能力測驗科目繼續單獨設置“政治理論”部分,重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力;考察環節全面了解考生的德、能、勤、績、廉,重點了解政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況。嚴格把好新錄用人員政治關,對政治上不合格的堅決不予錄用。

      二是積極服務中心大局。按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關政策要求,對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調整。繼續做好招錄高校畢業生工作,中央機關直屬的市(地)級及以下機構主要招錄應屆高校畢業生,設置約2.6萬個計劃,服務和促進高校畢業生就業。充實基層公務員隊伍,有2.8萬余個計劃補充到縣(區)級及以下直屬機構,3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵,對艱苦邊遠地區基層職位繼續給予一定傾斜政策。

      三是注重精準科學選人。繼續開展分類分級考試,根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關特點命制試題,對專業性較強的職位增加專業能力測試。中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位,突出測評理論思維、綜合分析等方面能力;市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位,突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力;行政執法類職位,突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試方式和內容由招錄機關根據招考職位的性質、特點等研究確定,注重體現履職要求。有14個部門在筆試階段組織專業科目筆試、56個部門在面試階段組織專業能力測試。

      四是切實維護考試秩序。本次招考不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。有關部門將加強對公務員考試培訓機構的管理監督,規范商業營銷宣傳,嚴厲打擊考試作弊,嚴肅查處違規行為,保護考生合法權益,營造良好考試環境。對于社會上有關公務員考試培訓、網站或者出版物等,請廣大考生提高警惕、理性對待,避免上當受騙,防止權益受損。

      國家公務員局鄭重提醒,誠信是社會主義核心價值觀的重要內容,是做人之本、立業之基,更是成為一名公務員的基本條件,希望廣大考生從選擇報考的那一刻起,就自覺踐行誠信要求,誠信報名、誠信考試、誠信守約。

    新聞編輯:楊銘 
     

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